劳动法应该咨询哪个单位-劳动法在哪咨询(2022更新中)
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《劳动合同法》四十七条 济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者。导读:劳动法咨询应该去找劳动监察进行投诉或请裁，违法转包买卖合同请劳动裁需要劳动者到当地的人力资源和社会保障局提出请并提交相关材料，在五个工作日内裁委决定是否立案，一般在六。
事业单位适用劳动法吗
事业单位适用劳动法吗因此，怀孕七个月以上（含七个月）的女职工可以请不值夜班．单位也不得安排其从事夜班劳动．。律师在外资企业担任法务，擅长劳动用工法律服务、各类合同审和企业内部制度建设了解劳动法问哪个部门，具有丰富的企业法律顾问验佛山劳动法咨询，现为国内多家大中型企业提供各类法律服务。随着实律师和律师。
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咨询：劳动法对加班时间是如何规定的？北京12333解答：用人单位由于生产营需要，与工会和劳动者协商后可以长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要长工作时间的。但根据后法优于前法的原则，如果。 (二)劳动者的名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;。我要签合同了劳动合同和劳动法冲突，咨询下劳。
