法规定最小用工年-用工的年龄限制(10日推荐)

发布时间:2023-10-25 15:20:03 / 18:15:20

劳动法规定最小用工年纪

中华共和国未成年人保护法四十九条 企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的,由责令改正,律师网处以罚款;情节严重的法规定最低用工年龄,由工商行政管理吊销营业。《法》规定:“禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招收未满16周岁的。

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用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权的,由行政责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。法律。八条 用人单位未按照本规定四条的规定保存录用登记材料,或者伪造录用登记材料的,由保障行政 处1万元的罚款。 以上就是小编对“我国用工的最低年龄标准”。

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